Espaço aberto para discutir, expor, debater, difundir informações objetivando o conhecimento e ao mesmo tempo impulsionando novas possibilidades de aprendizagem.
domingo, 4 de outubro de 2009
Vem ai.....WAVE.GOOGLE.COM...conheça um pouco mais sobre ele.
sábado, 3 de outubro de 2009
Livro: A Vantagem Acadêmica de Cuba
Um pouco de música...
Pra onde vai ou por que veio.
Nem mesmo sei
Qual é a parte da tua estrada
No meu caminho.
Será um atalho ou um desvio?
Um rio raso?
Um passo em falso?
Ou um prato fundo
Pra toda fome
Que há no mundo?"
Trecho da canção Quase Nada - Zeca Baleiro e Alice Ruiz
Antipalaque
Não votaria no Silvio Santos porque ele quer que a parte pobre do Brasil vire o México e a rica, Miami.
Não votaria no Geraldo Alckmin porque não gosto de anular o meu voto.
Não votaria nulo porque não tem como rabiscar a urna eletrônica.
Não votaria em branco porque massacraram negros e índios.
Não votaria em mim porque me conheço o suficiente para saber que não sou confiável.
Os profissionais do futuro - 3ª parte
Pais, educadores e escolas concordam: é preciso, em alguma medida, preparar os estudantes de hoje para o mercado profissional de amanhã. Mas, afinal, qual a visão do mercado sobre essa questão? De acordo com Eliane Figueiredo, diretora-presidente da Projeto RH, consultoria especializada em recrutamento e seleção de pessoal para empresas, a missão é urgente. "Infelizmente, os jovens de hoje não chegam preparados para o mercado de trabalho", avalia.
Ela aponta algumas das falhas mais comuns constatadas entre os novatos no momento em que eles se candidatam ao emprego. Na visão dela, faltam capacidade de argumentação, senso crítico e habilidade de realizar tarefas em grupo, por exemplo. É importante desenvolver essas capacidades, mas geralmente as escolas não conseguem desempenhar essa função", afirma. Para suprir as deficiência, a dica da especialista é manter-se constantemente atualizado, participar de atividades extracurriculares e cultivar a porção empreendedora que há em cada um.
Eliane acredita que o profissional do futuro será capaz de identificar as peculiaridades de cada contexto e, rapidamente, buscar alternativas ou soluções compatíveis a cada uma das situações. "As habilidades necessárias serão aquelas voltadas ao relacionamento, como liderança, comunicação, trabalho em equipe, resolução de conflitos, gerenciamento de emoções e construção de parcerias".